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EMPLOI ÉTUDIANT - Journaliers(ères) travaux publics réseaux-voirie
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Ville de Saint-Georges, métropole de la Beauce, qui compte plus de 33 500 citoyens, est reconnue comme l’une des villes les plus dynamiques au Canada. Ville entrepreneuriale, riche d’une économie diversifiée, notre municipalité offre une panoplie de services. En constante croissance, Saint-Georges fait figure de meneur et est l’un des grands employeurs de la région.
Ville de Saint-Georges est à la recherche d’un(e) journalier(ère) au Service des travaux publics réseaux-voirie (emploi étudiant) pour se joindre à son équipe cet été.
Ville de Saint-Georges vous offre :
- Postes de 40 heures par semaine de jour;
- Un horaire de travail de 4 jours par semaine;
- Début fin mai ou à la fin de tes examens jusqu’en août pour le retour en classe;
- Salaire de 23.20 $ par heure.
Le rôle et les responsabilités du poste :
- Les travaux d’aqueduc et d’égout sanitaire tels que déterrer manuellement des conduites et installer des manchons;
- Les travaux de voirie tels que la réparation de nid de poule, utilisation de scie à béton, de niveau laser et de compacteur;
- Les travaux de conduites pluviales tels que l’inspection de captation et la pose de conduites pluviales;
- Et possibilité de réaliser un stage (stage en 3e année ou stage ATE en technique de génie civil).
Les qualifications recherchées pour le poste :
- Avoir 18 ans pour le début de l’emploi, afin de respecter la Loi sur la santé et sécurité du travail;
- Avoir complété le cours de santé et sécurité sur les chantiers de construction;
- Être étudiant(e) à temps plein;
- Être disponible à temps plein à la fin mai 2025 ou à la fin de tes examens;
- Détenir un permis de conduire valide.
Les personnes intéressées à ce poste sont priées de faire parvenir leur curriculum vitae au plus tard LE 24 FÉVRIER 2025 au Service des ressources humaines à l’adresse suivante : 11700, boul. Lacroix Saint‑Georges QC G5Y 1L3 ou par courriel au emploi@saint-georges.ca
La Ville de Saint-Georges applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et les candidatures des femmes, des autochtones, des minorités visibles, des minorités ethniques et des personnes handicapées sont encouragées.